首先,我们必须明确一个关键点,即是否已经依据法定程序就工伤事宜做出了准确无误的判定并已支付相应的赔偿金。
假如确实依照法规支付了赔偿款,而家属仍然要求不合理的额外款项,那么这无疑构成了敲诈勒索的违法行为。
在这样的情况下,您应当特别留意搜集和保存相关的证据材料,例如已经支付赔偿的收据、与家属之间的沟通过程以及其他相关文件等等。
为了妥善处理这个问题,建议您尝试与家属进行理智且有建设性的对话,向他们详细解释工伤赔偿的具体标准和流程都是严格遵循法律法规的,并且这些规定都是公开透明的。
如果经过多次沟通依然无法达成共识,您可以考虑寻求第三方机构的协助,比如当地的劳动争议调解委员会。
然而,如果敲诈勒索的行为已经严重干扰到了您的日常生活和工作秩序,那么您完全有权利向公安机关报案,以此来捍卫自己的合法权益。
总而言之,我们应该采取合法、合理的方式去解决问题,尽量避免采取过于激烈的行动。