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谁依法维护劳动者的合法利益

谁依法维护劳动者的合法利益
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-10-05 11:18:23 已帮助1426人

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谁依法维护劳动者的合法利益
在维护劳动者合法权益这一领域,多个行为主体在其中发挥了至关重要的作用。
首要的角色无疑是劳动行政主管部门,他们以从事监督检查工作以及制定相关政策为手段,切实地保护劳动者的各项权益不受侵犯。
同时,工会作为一个代表雇员利益的组织也扮演着关键性的角色,它通过代表和保护劳动者的合法权益,参与到同用人单位协商化解劳动纷争的过程之中。
除此之外,劳动争议仲裁机构负责处理各类劳动争议案件,并通过仲裁裁决的方式来维护劳动者的合法权益。
而在劳动争议诉讼环节,人民法院则根据法律规定,对劳动纠纷进行公平公正的审理。
最后,用人单位本身亦负有依法保障劳动者合法权益的法定义务。
当劳动者个人的权益受到侵害时,他们同样应该积极采取合法途径来维护自己的权益。
总而言之,众多行为主体的共同努力,构建出了一套完善的法律保障体系,用以维护劳动者的合法权益。
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