对于社保基数低于实际工资这一现象,我们必须明确指出其不符合规范性原则。
您应该首先尝试与雇主进行沟通,明晰地阐述自己的立场,要求他们按实际工资为您足额缴纳社会保险费。
假如雇主仍然拒绝服从您的要求,那么您需要采取进一步措施,例如搜集有关工资条、银行对账单等方面的有力证据,然后向当地劳动监察机构投递投诉书或者提交劳动仲裁申请书。
在法律框架下,企业承担着按照员工实际工资来确定社保缴费基数的责任。
社保缴费基数理所当然地应该真实反映出员工的工资收入状况。
劳动监察机构有权依法责令企业纠正违法行为,并补充应缴付的社保费用。
然而,在此过程中,请务必确保您所提供的证据具有充分且有效的说服力,以便更好地维护您个人的合法权益。