轻微伤误工期怎么鉴定赔偿

关于轻度损伤所导致延误正常工作期的鉴定及补偿问题，一般都要严格遵循现行有效的相关法律法规以及严谨的司法鉴定标准进行处理。
首先，必须明确受伤的具体原因及其责任归属。
在大多数情况下，延误工作期的确立主要是基于医疗机构所开具的诊断证明书、病历等相关资料作为参考依据。
若双方当事人对于延误工作期的认定存在异议，则可依法向司法机关提出司法鉴定申请。
司法鉴定机构将根据伤者的实际伤势、治疗方案、康复状况以及其所属行业的平均工作时长等诸多因素进行全面评估，从而确定出一个合理的延误工作期。
至于补偿方面，延误工作期的补偿金额应按照伤者的每日平均工资乘以延误工作期的总天数进行计算。
若伤者无法提供充分证据证明自身的收入水平，那么可能会参照当地同行业或相似行业在上一年度职工的平均工资作为参考标准进行计算。
综上所述，轻度损伤所导致延误正常工作期的鉴定及补偿问题，需要综合考虑众多复杂因素，以确保公正、合理地解决。