临时工意外受伤,误工费由谁赔偿

关于临时工人在事故中所遭受的误工费用的赔偿责任主体问题，我们需要根据实际状况进行深入分析和研究。
首先，如果该临时工是在为雇主提供服务的过程中由于工作原因而受到伤害，并且双方之间已经建立起了典型的劳动关系或者劳务关系的话，那么误工费用通常应当由雇主来承担。
然而，如果受伤的原因是由于临时工自己的故意行为或者严重过失所造成的，那么雇主可能会因此而减轻其应负的赔偿责任。
其次，如果临时工是因为第三方的侵权行为而受伤，例如在工作场所内遭到外部人员的攻击，那么在第三方承担赔偿责任的同时，如果雇主未能提供足够的劳动保护措施，那么他们也有可能需要承担相应的法律责任。
总的来说，我们必须全面地考虑到受伤的原因、劳动关系的性质以及其他相关因素，以确定误工费用的赔偿责任主体。