单位认定工伤后多久可以申请伤残鉴定

常规而言，企业认定员工遭受了工伤事故后，当受伤者的身体状况逐渐趋于平稳时，通常是在停工留薪期结束之后，便可向相关劳动能力鉴定机构提出申请进行劳动能力鉴定（也被称为伤残鉴定）。
然而，具体的申请时间可能会因为地域法规以及受伤程度的差异而有所区别。
一般来说，涉及到骨折类型的伤害，其康复所需的时间相对较长，可能需要超过三个月的时间；而对于软组织损伤等较为轻微的伤害，其康复所需的时间则相对较短。
在实践操作中，劳动能力鉴定委员会将会依据您所提供的病历资料、诊断证明等文件，同时结合受伤者的康复状况，对是否已经达到鉴定的适宜时机做出综合性的评估。
因此，我们强烈建议您在企业认定工伤事故发生后，尽快向当地的劳动能力鉴定部门咨询，以便获得最为精确的申请时间信息。