不给辞工可以找劳动局吗

若用人单位以无正当理由拒绝您提出的辞职请求，您完全有权利向当地劳动行政管理机关进行投诉举报。
根据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》法规，劳动者有权提前三十个工作日以书面形式通知雇主终止劳动关系。
在试用期内的劳动者则只须提前三个工作日告知用人单位即可解除劳动合同。
只要您严格按照法律规定履行了通知义务，用人单位便应在期限届满之后为您办理离职手续。
若用人单位对此加以阻挠，劳动行政管理机关将有权介入调查并采取相应措施，敦促用人单位纠正其违法行为，从而维护您的合法权益。
然而，您需特别留意妥善保存相关证据，例如辞职信的送达证明等。