老板不发工资告了劳动局他也玩赖不给怎么办

在面临这样的情形时，您可以慎重地考虑向隶属当地政府劳动行政部门依法设立的劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。
劳动仲裁是一项具有法律约束力且严谨规范的法律流程。
在此过程中，您需要准确无误地收集、整理并提供能够充分证明您与用人单位之间真实有效的劳动关系以及双方所达成的明确具体的薪资协议等方面的相关证据材料。
如劳动合同书、工资发放记录、工作时间考勤表等等。
劳动仲裁委员会将依据各方提交的这些详尽的证据资料以及各自的陈述申辩意见做出公正公平的仲裁裁决。
若雇主对于仲裁结果依然表示拒绝服从履行，那么您可向有管辖权的人民法院提出强制执行申请。
人民法院有权采取一系列强制执行手段，诸如冻结用人单位的金融存款账号、查封资产等方式以保证您应得的工资权益得到切实维护。
请务必牢记，及时行使自身合法权益，法律定会为您保驾护航。