暑假工提前离职扣工资怎么办理

问题：请问张律师，我在一家私企工作四年零六个月，现因公司原因长期放假不能提供工作几会，且已停止发活费，一直也不给交社保，不给续签合同现在只招新人老工人，

问题：你好，李爱民律师：<br>你好！我现在在一家公司做技术员现在我想辞职提前半个月申请老板扣我两个半月工资和证书请问我该怎么办？

问题：各位律师：<br>您好，我在一家机械厂签了半年合同，2012年8月15日合同到期，2012年9月初厂里提出放假也没有生活补助，现在厂里要单方解除劳动合同。请问我该怎么办？

问题：童律师：<br>您好！<br>我到这家公司快两个月了，到现在还没有签定劳动合同。当初约定工资是800至1000，试用期600（劳动法规定好像是80%，这个没达到），工资一分钱也没有发，而且到客户那里服务还要自己掏路费，到现在还没给我报。我现在不想做了，能否得到就有的劳动报酬，能否向公司索要补偿？<br>下面是我了解的一些相关知识，您能否帮我参详一下哪些内容对我有帮助<br>《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。<br>《劳动合同法》还规定，用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的，将面临许多惩罚措施。其中有一条就是用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。<br>公司现在说请假一天扣两天工资，请半天扣一天工资，请问这是否有法律效力？<br>期待您的回复！

问题：各位律师：<br>暑假工在离开的时候工资是否应该结完？

问题：各位律师：<br>我于开发商签订购房协议，已经交付部分购房款30%，签协议当时售房部经理口头承诺于2008年6月份交房（当时房屋已盖到三层），按当时进度完全可以交房。也没有考虑到开发商的手续问题。可是从过完08年春节到现在一直没有施工，因为开发商手续不全，政府不给施工（遥遥无期），我多次去沟通协商，他们总是让我等等，我提出要回定金，他们要扣除我20%违约金。他们的说法符合法律吗？我该怎么办？谢谢！

问题：本人在合同内未提前辞职，故公司扣除上月工资。合理吗？我应该向什么部门去申诉？

问题：原单位不批准辞职要算离职且要赔偿违约金，扣留高考奖金，请问我能否依法要回奖金？我依法提前提出辞职，对方能扣留档案多久？

问题：原单位不批准辞职要算离职且要赔偿违约金，扣留高考奖金，请问我能否依法要回奖金？我依法提前提出辞职，对方能扣留档案多久？

问题：孩子15岁，暑假工路上出车祸，老板说和他们没关系，不给于赔付

问题：暑假工不给工资怎么办，没有劳动合同

问题：周六请假，店长要求扣除我双倍工资，合法吗