老板不发工资找劳动局多久能处理好

鉴于雇主拖欠薪资问题，寻求劳动监管机构的协助需要花费较长的时间，具体处理过程中的时间进程无法进行准确的预测。
通常情况下，当地劳动监察部门会在收到相关举报或投诉之后的五个工作日之内，对事件的严重程度和立案的可能性进行评估并做出相应的决策。
一旦决定立案，调查的期限通常设定为六十个工作日，特殊情况下，可以根据实际情况适当延长至三十个工作日。
然而，以上所述仅是一般的时间框架，实际的处理时间可能会因为诸多因素而有所变化，例如案件的复杂程度、证据的充分性以及用人单位的配合程度等等。
为了能够尽快解决问题，建议您尽可能地提供详细且准确的证据资料，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，以积极配合劳动监察部门的工作。
此外，您还可以考虑通过劳动仲裁等法律手段来维护自己的合法权益。