合同到期不给辞职怎么办

关于该种情形，依据中国现行的《中华人民共和国劳动合同法》之相关法律法规，当劳动合同期限届满之际，劳动关系即告终止，劳动者享有自主决定是否继续签署并履行新合同的权利，同时也有权利选择结束当前的雇佣关系并离开公司。
然而，倘若用人单位拒绝为您办理离职手续，您首先应当尝试通过与单位进行友好协商来解决问题。
若经过充分沟通仍无法达成共识，您便可以向当地劳动监察部门提出投诉，请求他们督促用人单位尽快纠正错误行为。
在此过程中，您需要妥善保管好相关证据，例如劳动合同、工作证明等等，以便在必要时向劳动仲裁机构提起诉讼，要求用人单位依法为您办理离职手续，并且支付相应的劳动报酬以及经济补偿金。
值得注意的是，劳动仲裁具有时效性，通常为一年，因此请务必在合理时间内行使自己的合法权益。