签名又被别人利用的风险吗

你好，首先要先确定你是什么原因受的伤，公司是否有营业执照，是否具备用人单位的资格，如果具备，能够认定为工伤，需要在认定下来确系工伤之后，申请做劳动能力鉴定评定级别，根据级别和你的工作地才可知你能索赔多少。如果不能认定为工伤，或者用人单位没有在工商局注册登记，那可能要走法院程序，也需要先到司法鉴定所做司法鉴定，评定是否有级别，然后才可计算出具体索赔数额。

医院内感染可以进行医疗事故断定，只需断定出结果是医院方忽略了某些东西导致感染，可以去索要赔偿的。《医院感染处理方法》第三十二条规定，县级以上当地人民政府卫生行政部分未依照本方法的规矩履行监督处理和对医院感染迸发事情的陈说、查询处理责任，构成严重后果的，对卫生行政主管部分首要担任人、直接责任人和相关责任人予以降级或许革职的行政处分。第三十三条规定，医疗机构违反本方法，有下列行为之一的，由县级以上当地人民政府卫生行政部分责令改正的，逾期不改的，给予正告并通报批评；情节严重的，对首要担任人和直接责任人给予降级或许革职的行政处分：（一）未树立或许未执行医院感染处理的规章制度、作业标准；（二）未建立医院感染处理部分、分管部分以及指定专（兼）职人员担任医院感染防备与操控作业；（三）违反对医疗器械、用具的消毒作业技术标准；（四）违反无菌操作技术标准和阻隔技术标准；（五）未对消毒药械和一次性医疗器械、用具的相关证明进行审核；（六）未对医务人员作业露出供给作业卫生防护。

你好，我国的夫妻财产制度实行的是共同共有制，它原则上不考虑各方对财产贡献的大小或收入的有无及高低，离婚时一般均等分割夫妻共同财产。《婚姻法》第39条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方的权益的原则判决。”协议分割，只要双方自愿即可，坚持自愿原则，没有固定的比例。按均等原则分割夫妻共同财产，这也是男女平等原则的体现。除此之外，在夫妻共同财产分割中还应体现：　　1、照顾妇女、未成年子女的原则;　　2、有利于生产和生活的原则;　　3、不得损害国家、集体和他人利益的原则;　　4、尊重当事人意愿，财产约定优先于法定的原则。

才能认定工伤，按照人身损害赔偿办法处理，没有劳动合同的，如果不具备上述条件职工发生工伤，首先要认定劳动关系，协商不成的，可以到法院起诉，必须签订劳动合同，是不能认定工伤的，享受工伤保险待遇，互相协商解决

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1、离婚可协议或诉讼离婚。协议离婚在户口所在地做离婚登记，诉讼离婚可在对方户籍所在地法院，对方户籍所在地与经常居住地不一致，可在对方经常居住地法院起诉。2、协议离婚由双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。3、无法协议离婚的，应向法院起诉离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。如存在婚姻法第32条规定情形的，属于夫妻感情确已破裂。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的，另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准，有固定收入的，一般按固定收入的20－30%支付抚养费；无固定收入的，由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。离婚时共有财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人，但对女方和子女有照顾。不存在或双方都存在婚姻法第46条规定情形的，离婚时互不赔偿；否则，无过错方有权要求过错方赔偿。一方有经济困难的，可在离婚时要求对方给予经济帮助。已登记并共同生活的，离婚时一般不用退彩礼，但男方能证明因支付彩礼导致生活困难的除外。

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需要他提供房屋抵押合同，抵押登记证明。然后可以让他提供反担保。

应该去自首，以获得重新处罚。根据你所说的情况，不会承担双重罪名，因为赌博罪是开设赌场和以赌博为业才构成，你的构不上。

有风险，卖方可能不会承认，建议重新签订协议。