公司不续签合同怎么样才能赔偿

公司若不续签合同，赔偿情况如下：
1. 劳动合同期满时，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，且劳动者不同意，否则终止固定期限劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资。
3. 此处月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
需收集好相关工作年限、工资收入等证据，若与公司协商赔偿无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。