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合同到期不续签了能拿失业金吗

合同到期不续签了能拿失业金吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-10-25 15:54:10 已帮助1528人

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合同到期不续签了能拿失业金吗
劳动合同到期不续签时,在满足特定条件下可领取失业金
其一,失业前用人单位及本人已缴纳失业保险费满一年;其二,因非本人意愿中断就业,像劳动合同到期用人单位不续签就属于此类情况。
在此情形下,需在终止或解除劳动合同之日起60日内,前往受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业金,同时要提供诸如解除或终止劳动关系的证明等材料。
然而,若本人拒绝续签劳动合同,通常就不满足领取失业金的条件了。
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