合同到期了员工不想续签需要提前通知吗

合同到期时员工不打算续签，通常得提前告知用人单位，具体要求得参照合同约定以及当地劳动法律法规。
从法律层面来看，这是为了让用人单位有合理时间去安排工作、调整人员等事务。
要是劳动合同明确规定了提前通知的期限，员工就得按约定来。
要是合同没约定，有些地区的劳动法规可能有相关规定，像有的地方规定要提前30天通知。
要是员工没按要求通知，给用人单位造成损失了，可能就得承担赔偿责任，比如用人单位为挽留员工已经投入了额外的人力物力等。