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合同到期自己不签了能领失业金吗
合同到期自己不签了能领失业金吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-10-26 15:15:20
已帮助1589人
精选律师 ·
讲解实例
合同到期自己不签了能领失业金吗
合同到期
后自身不
续签
能否
领取失业金
,需视具体情形而定。
若因用人单位维持或提高
劳动合同
约定条件而
劳动者
不愿续签,通常不能领取失业金,因为此情形不符合领取失业金的关键条件——非因本人意愿中断就业。
然而,倘若用人单位降低劳动合同约定条件,如降低
工资
、福利待遇等后劳动者不愿续签,致使合同到期终止,这种情况属于非因本人意愿中断就业,可领取失业金。
但同时还需满足失业前用人单位和本人已缴纳
失业保险
费满一年等其他法定条件。
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大家都在问
合同到期自己不签了能领失业金吗
法律咨询顾问
问题:身份证丢失,被别人拿去办理银行卡,分期手机,作担保,自己要不要负责任,会对自己的信用有影响吗?
按照现行的银行业务规则,他人提供存折人的身份证件可以代理取款,其法理依据就是民法上的表见代理规则,因此,银行可能不承担责任。当然,该现行的银行业务规则属于部门规章,效力等级很低,法院有权依据法律法规自行认定该情况是否属于表见代理,从而作出银行是否应当承担责任的认定。我个人认为,身份证是证明本人身份的证件,而不具一般授权的意义,单凭身证件就认定持件人获得授权的理由是不充分的。存款人和银行之间属于合同关系,依据合同的相对性规则,银行应当向存款人履行义务,代为取款,属于银行向第三人履行的问题,应当有权利人(存款人)的明确授权。
李兵
问题:我在哪里可以看到失业保险领多少?
点击我的头像查看我的手机号详聊
李兵
问题:你好,问一下旷工被辞退,可以领失业补助金吗
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
张成孝
问题:各位律师:<br>我家人在板厂受伤右手中指以下3根手指截肢带点手掌。大拇指食指也丧失劳动能力去医院厂子给报的自己弄伤的、去工伤鉴定厂子不承认是在他厂子受的伤有证人证明工伤鉴定要多久能批下来
捏可以自己找证据后去当地劳动局工伤科申报。
刘泽宪
问题:各位律师:<br>没有领取结婚证,事实婚姻。女方已怀孕,但女方要求离婚,请问男方是否可以让女方索赔经济损失
男方无权要求支付赔偿经济损失小孩出生后女方可以要求对方支付抚养费
钱威
问题:意外造成火灾但未造成人员伤亡,只是烧坏小厂房,各种机械不同程度受损,自己核算损失结果是五十万,但是也提供不了购买合同和购买发票
您好,可以详细沟通一下案件情况
钱威
问题:工伤认定还没有下来,9月19日是小脚趾骨折,公司十月搬离徐州保险给交到11月结束,这样失业金是现在领吗
你好失业金可以现在领取
杜强吉
问题:对方让我帮他用自己支付宝借的网贷,说好的每期到还款期他还,现在对方不还,还失联。
你好,可以具体说一下
钱威
问题:我想问这,就是没领证办了婚礼的情况下,男方以我怀孕不给生活费,让我花自己的钱,现在这个孩子我不想要了,他不同意还威胁我,这个情况下如果我不要这个孩子了,他会不会只是以这个理由起诉我,法院受理吗
具体情况可以与律师进一步沟通了解。
法律咨询顾问
问题:合同到期了不续签是不是可以领失业保险
结论:劳动合同到期,自己辞职的不能领取失业金。解析:劳动合同到期,自己辞职的不能领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系;累计缴纳失业保险达到一年的才能领取,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:?(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;?(二)非因本人意愿中断就业的;?(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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介绍一人卖淫罪一般判多久
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交通肇事判几年
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七十岁老人故意伤害怎么判刑
故意伤人致人死亡判多少年
交通事故都有哪些赔偿
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
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在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
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