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6年合同到期不续签赔偿多少

6年合同到期不续签赔偿多少
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-10-28 16:12:01 已帮助1104人

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6年合同到期不续签赔偿多少
若为劳动合同合同到期公司不续签,依《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年付一个月工资给劳动者。
满六年则公司应支付 6 个月工资作经济补偿。
此月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
若为其他类型合同,如租赁合同等,需依合同具体约定确定赔偿事宜,若无约定则需根据相关法律规定及实际损失等综合判断。
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