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合同到期公司不续签还能赔偿吗

合同到期公司不续签还能赔偿吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-11-04 10:24:08 已帮助1284人

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合同到期公司不续签还能赔偿吗
合同到期后公司不续签时,一般需进行赔偿
依据《劳动合同法》,劳动合同期满,除用人单位维持或提高约定条件续订而劳动者不同意的情况外,终止固定期限劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
经济补偿以劳动者在本单位工作年限为准,每满一年支付一个月工资
满六年及以上不满七年的按七年算,不满六年的按实际年限算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
因此,若你合同到期公司不续签,可要求公司依法律规定给予相应经济补偿。
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