怎么证明被执行人有能力还债

捏可以自己找证据后去当地劳动局工伤科申报。

自书遗嘱的制订由遗嘱人自行完成，一般没有见证人在场，一般也不保留立遗嘱时相关情况的证据。而遗嘱是在遗嘱人去世以后才生效，一旦有利益相关人员提出异议，容易导致死无对证。因此，自书遗嘱的效力相对薄弱，容易导致遗嘱人的意愿无法实现。

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　　从事高噪音工作导致听力下降，这种情况很可能属于职业病，应该进行职业病鉴定，如果经鉴定属于职业病的，则就是工伤了。　　法律依据《工伤保险条例》　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第六条　对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。

　《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》　第六条　对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。

你说的这种保险很可能不是国家法定的企业应当缴纳的社会养老保险，单位应当为您缴纳养老保险，如果未缴纳的应当向你承担法律责任。国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。

你没有讲清楚，你和公司之前的劳动合同是如何签的。按劳动法规定，你做十年之后，续签劳动合同时，应该签无固定期限的劳动合同，如果没有签，应该是公司的责任，除非你明确拒绝签。现在公司要解雇你，应当赔偿你十一个月的经济补偿金及额外经济补偿金。

看不懂你的意思，离婚可以，这是他的权利，是不是，得看有没有证据，因为官司是靠证据支撑的。不是光说了就可以了。满意点击采纳

存在一般保证和连带保证的问题,如果没有约定的属于连带保证.保证期限为六个月,没有约定的,超过六个月不承担保证责任.如果需要律师提供法律服务,可以和我们联系:13512564445

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