出纳侵吞公款如何处理

他家要是把我们家的地给霸占了的话，那可是有可能坐牢的。不过这个得看你怎么占他的地，占了多少，还有就是占了后给你归还不了这些因素来决定的。通常情况下，如果有人故意把我们家的地占为己有，而且数量还不小，又不肯还给我们，那就很可能犯了侵占罪。这个罪名，主要是看他是不是故意的，也就是明明知道这样做会让别人失去财产，但是还是希望或者放任这种事情发生。 然后，他还得把别人的东西非法占为己有，并且数量还不能小，最后还得拒绝归还才行。

解析： 若居间人擅自挪用了租金款项，那么这种行为则极有可能被视为涉嫌侵犯企业财产罪。众所周知，职务侵占罪的报警门槛主要是涉及到的金额大小，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，公司、企业或其他组织的员工，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到六万元人民币以上者，应当予以立案追究刑事责任。 然而需要特别指出的是，具体的涉案金额标准可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的变化，因此在实践操作过程中，我们应该以当地的司法解释为准。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 作为兼职出纳，若不择手段地侵吞公司财产，则有可能触犯职务侵占罪这一罪名。在这里，职务侵占罪是对公司、企业或其他特定机构中的员工在执行职务时违法挪用本单位资金为个人私利的行为进行定罪量刑的犯罪类型，其定义明确指出的是，这些经营者必须通过职位赋予他们的权力便利，以非法手段获取和保管属于本单位的财务资源。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 侵吞公司股份很有可能被认定为职务侵占犯罪。职务侵占罪，即是指在公司、企业以及其他组织之中担任职务的工作人员，利用本身的职务便利条件，私自将所在单位的财产据为已有，且数额较大的犯罪行为。倘若涉案的行为人是属于公司、企业等内部员工，又恰巧利用了其在管理和经营公司股权方面所拥有的职位优势，非法占有公司股份，那么便极有可能触及到这一罪名。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 根据相关法律法规，会计与出纳职务严禁由同一人员兼任，这被视为违反规定之举。会计岗位以及出纳岗位均要求具有丰富经验及专业知识，故而应尽量避免由同一人员担任这两个职务，以确保公司财务工作的稳定性和安全性。鉴于此，国家制定了完善且明确的财务管理制度，其中对会计岗位和出纳岗位的职能界定及职责范围作出明确规定。若在实际操作中，出现会计与出纳由同一人员担任的情况，将可能导致严重的财务风险，给企业带来不可估量的损失。 法律依据： 《会计法》第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。 第三十八条 会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。 担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

解析： 关于公司、企业或其他单位之从业者，若是利用自身职位上所赋予的职权之便，将原本属于本单位之财务非法据为私有，且其涉案金额达到了相应的标准，则将会面临严厉的法律制裁。具体而言，若其涉及的违法金额大小适用于“数额较大”的范围，便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而如果其涉及的违法金额大小适用于“数额巨大”的范围，那么就会被判处五年以上的有期徒刑，并且还可能被同时剥夺其个人所有的财产。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果是利用职务上的便利，将本单位的财务非法占为己有，且其涉及的违法金额达到“数额较大”的标准，那么将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金责任；如果其涉及的违法金额达到“数额巨大”的标准，那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样也需要承担相应的罚金责任；而如果其涉及的违法金额达到“数额特别巨大”的标准，那么将会被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时还需要承担相应的罚金责任。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 首先，我们需要明确指出，在财产继承过程中，私自侵吞属于侵犯财产权益的不当行为，然而并不能据此判定构成犯罪。 其次，依据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞继承编的解释（一）》中的相关规定，在继承人非法侵吞被继承人财产的情况下，人民法院有权酌情减少其应得的遗产份额。这种情况下，私自侵吞财产的行为无疑会面临法律法规的严厉制裁，然而，具体是否构成犯罪，仍需结合实际情况以及相关法律条款进行严谨评估与判断。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十五条 继承权丧失的情形： 1.故意杀害被继承人； 2.为争夺遗产而杀害其他继承人； 3.遗弃被继承人或虐待被继承人情节严重； 4.伪造、篡改、隐匿或销毁遗嘱情节严重； 5.以欺诈、胁迫手段迫使或妨碍被继承人设立、变更或撤回遗嘱情节严重。

解析： 关于职务侵占罪之裁量标准及惩罚上限，根据现行规定可概括如下：若行为人所侵占之财务价值累积达人民币六万元者，应认定为“情节较轻”，该情况下将对其判处三年以下有期徒刑或拘留，同时科以罚金予以惩戒；而若其侵占财物之总额达到了百万元级别，即可被视为“情节严重”，面临的则是从三年有期徒刑起算，至十年有期徒刑止，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 1、根据我国相关法律规定，通过职务之便，从所在的公司或企业中非法占有超过60，000人民币至低于1，000，000人民币的财物，即认定为“职务侵占”数额较大；而如果非法占有财物的数额在1，000，000人民币以上者，将会被判定为“职务侵占”数额巨大。 2、若确认为数额较大的职务侵占行为，罪犯将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑事责任;但倘若涉及到数量巨大的职务侵占行为，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚金或没收个人财产。 3、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本应属于该单位所有的财物非法据为己有，且数额达到一定标准的违法行为。 4、为了证明犯罪嫌疑人的职务和身份，需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等文件; 同时，也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利所得的证据材料。 此外，还需调取与犯罪对象和数额相关的财务账目等证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。 5、即使职务侵占的全部款项已被追回，罪犯仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果就已经存在，因此无论是否退还侵占的财产，都必须承担相应的刑事责任。 至于量刑标准，主要取决于具体的侵占金额大小。对于涉嫌侵占罪数额较大的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。 然而，对于那些积极退赃、退赔的罪犯，法院将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 根据以下几个关键要素的满足程度来判断某项行为是否构成职务侵占罪： 第一，该罪名涉及到的主要侵害对象是公司、企业或其它组织的财产所有权； 其次，从法律层面来看，其行为模式具体表现为利用职务之便，非法占有并侵占本单位的财物，并且这种行为给本单位造成的损失必须达到数额较大的规定，通常而言，数额较大的判定标准是侵占金额在六万元人民币以上； 再次，从犯罪主体角度看，本罪的实施者是特定的，他们必须是公司、企业或其它组织的工作人员； 最后，从主观意识角度分析，本罪的行为人必须具备明确的直接故意，同时还需要有非法占有公司、企业或其它组织财物的意图，也就是说，行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益和处分权，而无论他是否已经实际取得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 根据我国相关法律规定，对于企业或其他机构的从业者而言，倘若通过利用自身职位所带来的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，并且在涉案金额达到一定标准时，将会面临严厉的刑事制裁。具体处罚规定如下：若涉案金额达到较大程度（通常为五万元人民币），则会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额达到巨大程度（通常为五十万元人民币），则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 非法占据他人房产所获得的装修赔偿款项，有可能被认定为贪污犯罪和职务侵占犯罪。 根据《中华人民共和国刑法》的相关条款规定，对于那些普通主体，如公司、企业或其他组织内部的员工，如果他们实施了侵占和挪用征地补偿费用等违法行为，将面临着相应的刑事处罚，即构成侵占罪及挪用资金罪。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。