职务侵占35万元判多少年

若职务侵占涉案金额达七千元,情节将被依法量刑。依照相关法律规定，任何个人或组织若在担任特定职位期间，未经许可，擅自将所在单位的财产据为己有，且涉及到的金额达到一定程度者，将面临刑事责任追究。具体的处罚力度如下所示：当侵占数额较小时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金的缴纳义务；而当侵占数额较大时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要承担罚金的缴纳义务； 至于侵占数额特别巨大的情况下，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的缴纳义务。

解析： 针对职务侵占罪，我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确指出，公司、企业或其他各类单位的工作人员，若在其职权范围内，利用自身职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且数额达到一定程度者，将会面临严厉的法律制裁，包括三年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金。 根据相关法律规定，此处所谓的“数额较大”，通常是指涉案金额超过六万元人民币。因此，如果行为人侵占了五千元人民币，可能并不符合“数额较大”的标准，从而无法被认定为是职务侵占罪，进而也无需承担刑事责任。 然而，关于该问题的判断与最终的量刑裁决，仍需结合特定地区的司法实践情况以及具体案件的实际情节等多方面因素进行分析评估。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 职务侵占罪，系指在公司或企业内部，部分工作人员利用自身职务的便利条件，擅自将本应归属于本单位所有之财物占为己有的行为。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于职务侵占罪的量刑标准，主要取决于其所涉及的侵占金额。若侵占金额达到两万元人民币以上，则被视为数额较大，通常情况下，此类案件的被告人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。然而，具体的刑罚期限还需结合犯罪情节的严重程度以及被告人是否具有悔过自新的表现等多方面因素进行综合考量，最终由法院依据法律法规作出公正合理的判决。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

解析： 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员在执行职务过程中，利用自身职务上的优势地位，将本单位的财产非法占有为己有的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关法律法规规定，对职务侵占罪的判罚力度往往会受到其非法侵占财产的数额以及情节的影响。当涉案金额达到较大幅度（即三万元至十万元以上这一范围）时，则应处于五年以下有期徒刑或拘役的处罚。然而，在某些地区或情境下，一万元的金额或许尚未达到“数额较大”的判定标准，但是若与其他严重情节相结合，仍然存在构成犯罪的可能性。因此，对于具体的量刑结果，需要全面考虑到犯罪事实、情节、罪犯的悔过表现等多方面因素，并由法院依据法律程序进行公正裁决。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 侵占罪，其全称应为“侵占罪”，此乃我国刑法所设立的众多侵犯财产罪中的一种。根据《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百七十条之相关规定，若侵占财物价值数额达到了五万元的程度，则被视为“数额较大”的情况。对于此类案件，通常情况下会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或处罚金。然而，实际的刑期将取决于诸多因素，如犯罪情节的严重性、被告人的悔罪表现等等，最终的判决结果将由法院作出裁定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 在判断侵占罪的量刑时，其所涉及的金额固然是关键的考量因素之一，但是仅凭单一的数额大小还不足以作出全面确切的判断。一般的来说，侵占罪通常所涵盖的是公司、企业或其他某些实体单位的资产，同时也包括他人遗失或掩埋而被发现的财物。若行为人的侵占额度达到了法定的较大数额，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；倘若侵占的数额特别巨大，或者存在其他严重情节，那么将被处以三年以上直至十年以下有期徒刑不等的刑罚。 然而，具体的量刑结果还需要综合考虑到犯罪情节的轻重程度、行为人的悔过表现等等多方面的因素。 值得注意的是，30元这样的金额通常并未达到侵占罪的立案标准。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明文规定，身为公司、企业或其他依附于行政单位的相关从业人员，若违反职守，滥用职权，擅自将原本属于所在单位的财物据为己有，且涉及金额达到三万元及以上但不足二十万元，则应被认定为“数额较大”。据此，侵吞价值五万元的公款，无疑已构成了“数额较大”的犯罪行为，根据一般的司法实践和刑法裁量标准，它所对应的刑罚范畴应该是在三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需接受罚金的惩戒。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

解析： 关于侵占罪是否被视为轻微犯罪，这主要是由涉及到的金额及其具体情节所决定的。 依据我国现行刑法的相关规定，侵占罪的量刑结果与犯罪所得数额紧密相连，一般的情况下，只有当犯罪所得数额较大（各个地区的认定标准并不统一，但通常介于5000元至2万元之间）时，才能够视为构成了侵占罪。针对一万五千元这个数字而言，它有可能已经达到了或者接近某些地区对于“数额较大”的认定标准，然而，我们仍然需要综合考虑其他诸多因素，例如犯罪行为人采取的手段、对社会造成的不良影响等等，才能最终确定其是否属于轻微犯罪。因此，要判断某一个侵占罪是否属于轻微犯罪，必须结合当地司法机关的实际审判经验进行分析和判断。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 侵占罪的构成本质上大多涉及到了对他人财产的非法占用，而判断其是否构成犯罪的关键性标准便是侵占数额的大小。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确规定，侵占罪是指将原本属于他人代为保管的财物非法据为己有，且数额达到一定程度、拒绝归还的违法行为。然而，关于具体的“数额较大”的标准，由于各地经济发展水平和社会状况存在差异，故而在法定范围内由各省、自治区、直辖市的高级人民法院根据本地实际情况进行确定。至于15000元是否足以构成侵占罪，则需依据行为发生地的具体司法解释来加以判定。因此，在缺乏具体地区信息的前提下，我们无法直接给出确切的答复。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 根据我国现行《中华人民共和国刑法》的规定，将其称为“侵占罪（代为管理的他人财物）”的罪行，被划分为侵犯财产权范畴内的犯罪类型。当侵占金额总值达到了三万元人民币时，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条所明文规定的内容可知，已经构成了该罪名，可依法对犯罪行为人提起诉讼以追究其刑事责任。通常而言，对于涉及的数额级次较高或者存在其他严重情节者，会判处三年以下的有期徒刑、拘役或并处罚金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 根据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条之规定，对于职务侵占行为，涉案金额达八万元已属数额较大级别。 依据国家相关法律规定，此类职务侵占罪在犯罪情节达到数额较大标准时，应判处五年以下有期徒刑或拘役。 然而，最终的刑罚具体期限将取决于多个因素，包括法院对犯罪情节的评估，以及被告人是否真诚地表示悔过和改正等等，这一切都需由法院结合所有情况进行全面权衡后予以裁定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 侵占罪的成立往往牵涉到数额较大或存在其他严重情节的情况。关于具体的数额准则，则由各省、自治区、直辖市高级人民法院根据本地实际情况在法律规定的范围内加以明确规定。就一般情况而言，5000元或许在部分地区尚未达到构成本罪所需的下限。 然而，在此仍须强调的是，是否构成侵占罪还需进一步考量行为人是否具有非法占有他人财产的主观故意及其具体情节。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。