职务侵占罪的主体不包括哪些情形

解析： 在众多类型的犯罪中，职务侵占罪所针对的首要对象便是各类公司、企业乃至其他各类单位中的从业人员。这些身处于各单位内负责各项特定职责的工作人员，若利用其职责之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，方能被认定为构成职务侵占罪。 值得我们特别关注的是，国家公职人员并不适用于职务侵占罪的主体范畴，倘若他们在履行公务过程中涉及到类似的违法行为，则可能会被判定为犯下贪污罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

解析： 侵占罪之成立，需满足以下要件： 首先，行为人必须有拒绝返还或交付的抗拒性表现； 其次，此种抗拒性表现必须在法律规定的范围内产生。在具体实践中，此类行为表现可细化为两种方式：一是直接表示拒绝归还或交付；二是采取各种手段掩盖拒绝返还或交付的真相。因此，无论是否明示，只要有拒绝归还或交付的事实存在，都应构成犯罪。 值得注意的是，行为人为是侵占行为的实施者，这是该罪名成立的必要条件之一。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

解析： 关于职务侵占罪，主要可分为三大类别： 首先是盗窃类的职务侵占行为，其次是诈骗类的职务侵占行为，最后则是侵吞类的职务侵占行为。在证明职务侵占罪成立的过程中，需要通过相关证据来证实以下两大基本事实： 第一个事实是，被害人所在的单位遭受了他人的非法侵占，导致其公私财产受到损失； 第二个事实是，被害人所在单位的财产是由于公司内部员工利用职务上的便利而进行的非法侵占。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 在职务侵占案件中，主要存在着三大类犯罪形式，即窃取型、骗取型以及侵吞型。为了证明这些案件的违法性质，我们需要通过充足的证据来揭示以下两个关键的客观事实： 首先，相关证据必须明确显示被害单位遭受了他人非法侵占其公有财产或者私人财产的情况； 其次，这些证据还应证实被害单位所遭受的财产损失正是由于公司内部职员利用其职务上所具备的便利条件而进行的恶意侵占行为造成的。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 职务侵占罪应当由公安机关进行立案并负责展开深入的调查与侦查。在我国法律体系中，职务侵占罪的主体并不包括国家安全机关的工作人员，而仅仅局限于公司、企业或其它各类单位内部的工作人员，其中尤以保险公司工作人员为甚。关于职务侵占罪的相关调查与侦查工作，均应由公安机关依法进行，除非法律另有明确规定，否则不应由检察机关直接介入或刑事侦查部门独立承担。 值得注意的是，这并不意味着职务侵占罪可以排除在法院直接受理的案件之外，因此，公安机关对于此类案件的调查与侦查工作仍然具有重要意义。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 在我国《刑法》中，对职务侵占罪的定义及其具体犯罪形态进行了明确规定，主要包括以下几种情况： 第一种是侵占机构或团队所管理、运营或使用的合法财产，将其非法占有； 第二种是指股东非法侵吞其在公司或企业中所投入的资本份额； 第三种则表现为公司、企业内部员工相互串通，形成共谋，共同实施盗窃行为。对于此类犯罪行为，根据情节轻重，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；若涉及金额较大者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 职务侵占罪的行为主体主要指向于在各类公司、企业或其他事业单位中担任职务的员工。这些员工，凭借其所拥有的职务之便，非法将所在单位的财产据为己有，且涉案金额需达到一定规模，方能构成职务侵占罪这一违法犯罪行径。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 侵占罪中涉及到的其他严重情节主要包含以下几个方面： 首先是对于残疾人士、孤寡老人以及丧失劳动力之人所拥有财产的侵占行为； 其次是对他人重要生活资料或者生产资料的非法占有； 再者就是在他人要求归还被侵占财产且向公安机关报案后，仍然拒绝交出财物，且公安机关对此进行劝阻时依然坚持自己的行为； 此外，如果犯罪分子对其所侵占的财物任意挥霍，给受害方造成了巨大经济损失，那么这也是一种较为严重的情况； 最后一种严重情节则是指造成了极其严重的后果或者存在其他恶劣情节的情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条? ?将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。