产假：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
1、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
2、独生子女假增加35天;
3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
4、 晚育假增加30天;
5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
怀孕不代表就可以忽视手头的工作了，其实直至预产期快到期之前，大多数的女职工还都一直在自己的工作岗位上，因此，在法律层面上，女职工不需要担心，因为怀孕公司就可以单方面的不续签劳动合同了，如果公司坚持这样做，当然要依法维权。
