首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 浙江省2024年高温补贴

浙江省2024年高温补贴

浙江省2024年高温补贴
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 10:40:41 已帮助1770人

精选律师 · 讲解实例

浙江省高温补贴发放标准

浙江高温补贴是哪几个月

浙江高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月)。

标准:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。

企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询