公司因拖欠工资离职

解析： （1）双方当事人有权通过平等、合理且自愿的方式进行协商，以寻求解决合同中所产生的争议问题； （2）在无法与开发方达成共识或者沟通无效的情况下，您可选择直接向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。在此种情形中，为了确保您所主张的权益得到法律的支持，并保障诉讼过程中的合法性与有效性，建议您提供完整的购房合同以及相关的有效票据作为证据支持。 法律依据： 《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

解析： 若双方已事先订立违约金条款，则任何一方违反合约规定，均需依照合同所约定之违约金承担相应责任。 然而，如约定的违约金数额明显低于实际遭受的损害时，人民法院或仲裁机构有权依据申请方的主张适度提升违约金标准；反之，若约定的违约金过高以至于超过实际遭受的损失，人民法院或仲裁机构亦可依据申请方的主张进行审慎调整。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 【违约金】 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金； 收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

解析： 一套房产被出售两次时，相关法律所规定的补偿标准如下：若在买卖协议中明确注明了定金条款，则买方有权要求卖方以两倍的金额退还其已支付的定金；若合约中规定了违约条款，买方可依据此项条款向卖方提出赔偿请求，然而，此类赔偿的金额上限不应超过买方实际遭受损失的百分之三十；倘若合约对此类情况并未有详细规定，那么买方有权要求卖方归还已经支付的购房款项及其应得的利息，同时卖方也需要承担的赔偿责任不能超过全部已支付购房款额的本身。 法律依据： 《民法典》第五百八十五条 【违约金】 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金； 收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

解析： 关于房屋产权纠纷的解决路径，需依据具体的纠纷类型而定。概括而言，主要存在以下几种途径： 1.凡是涉及以房屋作为标的物的房地产权益的确认、使用、销售、租赁、典当及抵押等引发的各类民事争议，而与其紧密相连的房屋布局、装饰、规划及其附属设施归属产生的纷争，当事人均有权利直接向当地人民法院提起民事诉讼。 2.针对公共土地上的拆迁活动中，拆迁方与被拆迁方因拆迁赔偿金及安置事宜无法达成共识的情况下，双方经协商仍未能达成一致意见的，则由获得批准进行拆迁的主管机构，或者该主管机构的上级人民政府进行裁决。对于裁决结果不满的当事人，可以自收到裁决书之日起的15个工作日内向法院提起上诉。 3.对于单位内部建设房屋、分配公有住房使用权的问题，这属于单位内部的行政管理行为。若员工对分房方案持有异议，或者单位的分房政策存在不合理性导致的纠纷，此类问题并不属于法院的审理范畴，而应当由本单位或者相关的行政部门负责解决。 4.如果单位已经按照合同约定将住房使用权分配给了员工，但由于员工个人原因离职、辞职，或者被单位解雇时，单位有权根据合同规定收回公有住房使用权，由此引发的纠纷可以向法院提起民事诉讼。 5.若因有关部门在审批建筑过程中的不当操作，影响了他人的通风、采光，或者由于环境污染引发的纠纷，当事人可以向相关部门提出申诉，也可以向法院提起行政诉讼。 6.对于因违法建筑引发的房产纠纷，以及因违法建筑的认定、拆除所引发的纠纷，若行政机关未依法处理或者处理不当，当事人对此表示不服的，可以作为行政案件向法院提起诉讼。 然而，对于以违法建筑物为标的的买卖、租赁、抵押等民事纠纷，以及因违法建筑阻碍他人通风、采光等引发的相邻纠纷，当事人可以作为民事案件向法院提起诉讼。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

解析： 根据相关法律法规，若购房合同中的买方向卖方支付了定金后，由于买方自身原因导致无法获得银行贷款进而无法继续进行房屋交易的情况下，买方将丧失返还定金的权利。在此过程中，卖方并不承担任何法律责任，反之，如果由于卖方未能按照合同规定履行其应尽的义务或责任，致使买卖双方无法达成协议，则卖方需向买方双倍返还所收取的定金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

不管咋说吧，欠着员工薪水让他们走人了，这算是侵权行为。员工当然有权利要求老板赔钱。一般的做法就是去找找当地的劳动监察部门投诉，或者到法院申请劳动仲裁。那怎么算赔偿金？其实就是看你在这家公司待的时间，每过一年就得给你发一个月的工资做赔偿。要是工作不满半年的话，也得照样发半个月的工资作为补偿。

如果因为公司没有及时发工资这件事让你不满意而选择离开的话，放心，你是有资格申请经济赔偿的。具体怎么赔？要根据你在这家公司呆了多久来决定。要是已经干了超过半年但还不到一整年，那就按照一年来算；如果只干了几个月，那就给你半个月的工资作为补偿。

兄弟姐妹们，如果因为公司没按时发工资，我们要离职的话，也是可以拿到赔偿金的。这样说来，真的怪不得我们，谁叫他们工作失误了。不过放心吧，法律还是站在咱们这边儿的，我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算？简单来说就是看咱们在这家公司干了多久，比如干了一年就得发给你一个月的工资，干到半年多还不到一年那就算一年的，不满半年的，也别委屈自己，该有的赔偿金可不能少给。