1、基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
2、基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
3、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
通过上面的文字，目前，北京社保包括养老、医疗、失业保险等，每一位在北京参加工作的个人都享有社保的待遇。在社保缴纳方面，单位缴纳的部分占了大头，个人只需缴纳一小部分即可。同时，个人可以通过网上查询的方式获取个人账户情况。
