一、
工伤认定后就医治疗费用报销项目有哪些?如果办理了
工伤保险的,治疗
工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由用人单位向人社部门申报、由
工伤保险基金支付;超出上述标准的费用,由用人单位补充承担。未办理工伤保险的,全部
医疗费用由用人单位自行承担。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置
伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费;(六)
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴;(七)终止或者
解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗
补助金;(八)
因工死亡的,其
遗属领取的
丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力
鉴定费。二、工伤认定
纠纷如何处理?如果用人单位不认为是工伤或者不认可和
劳动者的
劳动关系,用人单位负责举证说明。《
工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法
申请行政复议,也可以依法向人
民法院提起
行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其
近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的
医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的
工伤保险待遇有异议的。综上所述,职工缴纳工伤保险,在遭遇工伤时会享受到工伤保险待遇,在工伤认定后就医治疗费用方面,职工可以报销治疗工伤的
医疗费、护理费、后期康复费用及医疗补助金等。另外,职工还可以拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果解除了
劳动合同,还有
经济补偿金可以拿。