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补签劳动合同并支付双倍工资

补签劳动合同并支付双倍工资
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 15:54:43 已帮助2319人

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补签劳动合同需要支付双倍工资吗

补签劳动合同后,劳动者仍有权要求用人单位支付从工作第二个月起至补签合同之前的双倍工资,不过最多主张11个月的双倍工资。

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