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办生育保险需要什么证件和材料
办生育保险需要什么证件和材料
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 18:49:38
已帮助2683人
精选律师 ·
讲解实例
生育保险如何办理,需要什么手续啊?
可以交,通常
生育保险
是由单位为员工缴费的,单位缴纳0.08%,职工不需要缴费。如果个人想交的话,那得找
社保
代理
公司挂靠
了,也不能单独只交生育保险,而是交全险。听说51社保网能够为个人办理社保,挺不错的,你可以去问下
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大家都在问
办生育保险需要什么证件和材料
董胡娜
问题:我最近因为私下收取一下客户的费用,导致让公司损失了很大的经济,公司在经过一定的讨论后开始对我立案处理,我开始不知道该怎么办,我对职务侵占罪这方面的东西还不是很了解,所以我想知道一下职务侵占罪证据材料是什么意思?
(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,职务侵占罪证据材料以确定犯罪主体。 (2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 (3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 (4)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
陆宇星
问题:因为之前一个工业意外,导致手指骨受伤,现在好了一些想继续就业。请问怎样写劳动能力再次鉴定申请书?格式是怎样的?要提供什么材料?求告知,谢谢
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定,请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外(也就是第一次鉴定申报的材料),还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 按人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定工伤 申请劳动能力再次鉴定应当填写劳动能力再次鉴定申请书,并提交下列材料: 一、初次鉴定结论书原件及复印件; 二、《工伤认定决定书》原件和复印件; 三、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 四、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 五、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律咨询顾问
问题:你好,我想咨询一下关于劳资的事:我于06年2月在某公司做临时工,未签订劳动合同无入职表等,当时老板口头承诺工资每天150元,前三个月如数发放,但当我工作到九月份时才发到六月份工资,在未通知我的情况下把我6月份工资降为120元一天,并且把我五月份已领到的工资从6月里也倒扣回去,说是5月份也得算120一天。我现在只能提供银行工资单无其他举证材料,请问这种情况我该如何讨回我应有的报酬。
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等,只有证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
王峰
问题:我和妻子结婚快5年了,因为一直迟迟没有孩子的问题天天吵架导致感情不和,我想离婚可是妻子不同意,请问一下相关人士,我应该怎样起诉离婚,关于男方起诉离婚的,需要准备哪些男方起诉离婚材料
您好,对于男方起诉离婚材料有:1、双方身份证、结婚证、有子女需要子女户籍信息。2、被告基本信息。3、有共同财产的提供财产清单及相关证据。4、离婚起诉有被告户籍所在地法院管辖或经常居住地(连续居住满1年以上)法院管辖。
单琪琪
问题:你好,我是徐州鼓楼区的一位居民,有些事情想询问。家住一楼,楼上二楼经常不分昼夜的发出响声,白天就不说什么了,晚上将至11点半都发出蹦跳的声音,家里一直都喜静,晚上也都倾向于早睡,可每每睡觉时,楼上总是发出声音,让人实在无法入眠,为此我们向楼上找了无数次,说了无数次,但对方都以孩子为由,其孩子已经上小学,据我们所知,楼上声音不仅有小孩声音还有大人之声,有时晚上11点左右也用吸尘器,让家里苦不堪言!为此还报过一次警,可下次楼上变本加厉,让人实在无法忍受,本人想问下如果上诉需要准备什么材料?什么方面的证据?麻烦回下!谢谢
搜集证据,证明存在扰民的事实,比如:报警记录、晚上噪音的证据等
单琪琪
问题:对方全则交通事故需要提供那些材料
具体电话咨询律师
邵辉
问题:我是江苏人,前夫是吉林市的。2005年结婚,2014年5.13号在吉林市昌邑区民政局协议离婚,离婚原因是前夫酗酒,我管着不让喝酒,公公婆婆就说我管的多,说是喝酒随根,因为他父亲就是一天三顿喝,后来实在是忍无可忍才走到离婚这一步的,无财产纠纷,就在民政局离婚登记处协议离婚,草草结束7年的家庭,协议书儿子7岁归男方,女儿5岁归我,离婚后我就回江苏了,2015年4月初,因为我工作出现问题,每人能照顾孩子,没办法,给前夫打电话,先把孩子送去让他照顾一阵,然后当时就说,我把孩子会在接回来的,现在他那边不让我看孩子,不让我给孩子通电话,而且还要跟我要一个月一千块学费,我最近几天一直在联系前夫那边,要求接孩子回来,直接就一句话扔给我,说,你想送就送,想接就接,接不了,然后电话挂掉,还把我号码拉黑名单。还有,生完女儿后,我直接做的绝育手术,已经不能生了,所以,女儿是我唯一的亲人,他们家做事太过分,这才刚开学,他妈给我打电话,说孩子交保险,因为交了学校保险,他爸还跟他骂干仗,我女儿跟我虽然没能荣华富贵,但是从没吃过苦,目前我这边做的生意也算稳定了,所以是时候把孩子接回来了,但是他家人这样我该怎么做,起诉需要什么材料证明。
你们的离婚协议书就可以
查吉荣
问题:公司让自己购买原材料加工怎样确定公司百分之百回收
权利和义务都应当以合同形式予以确定。
法律咨询顾问
问题: 2015年7月1日,通防部长来三河尖矿检查,在井上用电脑查井下人员定位系统,查的是6月30日中班。 定性我瓦 斯假检,矿与我 解除劳动合同 。矿又做实验, 已证明定位系统有故障。矿仍与我解除劳动合同,不解决。另外,我在科长逼迫下在询问笔录 上签字,在询问笔录上签字相当于承认自己假检 ,在这种情况下我能胜诉吗 。打官司需要什么材料
根据《民事诉讼法》第一百四十七条规定,书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录,由审判人员和书记员签名。法庭笔录应当当庭宣读,也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当将申请记录在案。法庭笔录由当事人和其他诉讼参与人签名或者盖章。拒绝签名盖章的,记明情况附卷。
张礼美
问题:我的一个QQ号码被冻结了,号码大概价值2000元左右,我想请问起诉腾讯的话,我需要准备些什么材料。还有就是律师费大概的费用
建议你说明冻结原因。
顾倩
问题:您好,我进公司三年了,但是公司一直不给签劳动合同,也不给办理保险,刚进公司时公司还收取我5800元培训费用,但至今未培训过,现在公司又拖欠我两个月工资,我想请问,我该如何维权,需要准备哪些材料和证据?谢谢!
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资最多11个月及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。)劳动关系证明(比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。同时可以要求公司及时发放拖欠的工资。
江苏王牌律师事务所
问题:我和中介用虚假材料在银行贷款已经逾期被银行起诉
你好,问题解决了吗?
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江苏王牌律师事务所律师
2024-12-04 13:08:08
你好 请讲一下具体情况
问题:我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-04 13:08:08
你好 请讲一下具体情况
问题:我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
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