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厂里不给辞职 找劳动法有用
厂里不给辞职 找劳动法有用
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-03-05 19:24:02
已帮助3067人
精选律师 ·
讲解实例
↙劳动法没有劳动法,不给辞职怎么办
劳动者
按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以
书面形式
通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发
工资
,劳动者可向劳动仲裁委
申请劳动仲裁
(不收费),可以再要回工资。
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大家都在问
厂里不给辞职 找劳动法有用
魏宪合
问题:我在一家食品厂工作快八年了,突然被辞退。怎么赔偿
公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
法律咨询顾问
问题:就是找各种理由推辞方式,一直不给退款。
你好,你可以报警,由警察定性。
法律咨询顾问
问题:我老公在鸭子厂里上班上个月辞职了,但上上个月的工资他们主管不发给他,开始说的每个月月底发上个月的工资,但上个月没发。他们主管还说他走了就没工资,我老公走是给主管打了招呼的,
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
陈志恒
问题:你好,石志忠律师:<br>我和国企公司签订的劳动合同2013年6月31号到期我进公司5年了由于公司这几年效益不好不愿意续签,在5月31日的时候给我下发个通知通知我一个月以后劳动合同不再继续续签然后公司管理部有人找我说让我辞职不然会在档案里留下不好的记录以后不好找工作然后我就辞职了请问这种情况下可以领失业保险金吗如果不能的话还有什么社会保障和解决的办法吗
单位不续签的应支付补偿金
刘磊
问题:你好,齐凤霞律师:<br>本人是怀孕刚1个月,用人企业知道这个事情,让我兼职另外一个部门的工作(我现在在这个部门工作,而且工作现在不是很忙,忙的时候过去了,所以人事找我让我兼职另外一个部门),说如果我不同意兼职,就要辞退我,再去找一个能兼职2个部门的人。请问他们能否这样做呢?我如何保护自己和宝宝?
不可以,可以想劳动监察大队举报,或要求辞退获得相应经济补偿
马路
问题:律师你好!我想在劳工局做工伤鉴定,但是我在那厂里的同事不给我证明。他们怕厂里找他们麻烦。请问我该怎么做?
如果能证明劳动关系和工伤事实,职工可以直接到劳动局申请工伤认定。
赵昊罡
问题:你好,陈磊律师:<br>我在厂里受伤工伤认定书已下,公司在我受伤间只给我发8元一天的工资,到现在厂里的医院的医药费已是我从厂里打借条借来的,就这事,我找到劳动仲裁大队,大队说要等劳动能力鉴定下来才好解决。
需要等待鉴定,根据伤残等级和劳动能力来确定补偿数额.如果需要律师专业服务可以和我们联系:13512564445
赵昊罡
问题:你好,季秋律师:<br>我已经提前半个月辞职了;老板不给我批;工资没有法结;老板这样不等于把我拘留在厂里吗;一年的工资都压在厂里呢;这让我感到很无奈;按照无锡规定这里的员工都要交社保知医保的;来了三年了;老板从不跟我提这事;
解除劳动合同属于形成权,不需要单位同意.你提前三十日书面通知后就可以离开,单位不支付工资的,可以劳动仲裁.如果需要可以和我们联系:13512564445
吴园
问题:各位律师:<br> 我是机械厂的一个操作工平时工作很累 7月份感到腰腿很 去医院检查医生确诊说的“强直性脊柱炎”随后8月4日我到厂请假请了2个月假治疗结束后 我去厂里申请调岗 因为这个病不能再干我以前的重体力活了 但是厂里以暂时没有岗位为由 让我在家继续休息 眼看我病休就要到3个月了 我的工龄2年 <br>今天我又到厂里找了领导 他们还是说暂时没有合适的岗位 说话到时很客气 我主动向他们提出有快到3个月假期了 人士部的部长说 要是超过3个月了 厂方将不会与我续签合同 我才明白他们拖着不给我调岗的目的 <br>我想请问病休期满了 厂方有没有权利和我解除合同(我现在签订合同还有2年到期 )如果解除合同 我可以得到什么补偿?弱厂方不辞退我也不安排工作 我是否能继续休息?
如果因为生病等原因已经不适合原工作岗位,单位应当调岗,如果仍然不能适应,单位可以解除劳动合同,但要支付经济补偿金.
钱威
问题:想咨询一个问题,嗯,比我现在50岁了,厂里呢就是想辞退我,但是我的社保还没有交够15年她可以辞退我吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:我想咨询一下在厂里上班现在十一年开始了,保险之前问他们要没给买说让人等等,但是有的人私底下找他他给买了这该怎么办
你好可以电话聊下!!!
王刚
问题:突然被工厂辞退 工作10个月了 能陪我多少钱
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
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陈建平律师
2025-02-28 08:04:37
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:上班的时候被硫酸灼伤到脸?
吕美亮律师
2025-02-27 06:26:19
您好如果没有过诉讼时效,可以尝试走侵权损害赔偿
问题:工伤认定过期还能申请赔偿吗?
钱威律师
2025-02-25 21:40:10
您好,可以详细沟通一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
钱威律师
2025-02-22 20:01:07
您好,可以详细沟通一下吧
问题:五年前的工伤现在有哪些法律途径可维权?
钱威律师
2025-02-21 21:53:55
您好,可以详细沟通一下吧
问题:患职业病在家治疗单位只发生活费合理吗?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-19 15:38:45
您好,请把详细情况告知我,具体我来回复您!
问题:员工,下班10分钟后,在下班回家必经之路上,为了避免和三轮车相撞,摔倒,骨折,算工伤嘛?
陈建平律师
2025-02-17 08:06:42
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:在厂里摔伤超过二十天还能不能报工伤?
钱威律师
2025-02-12 09:07:30
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:申请误工费需要的具体材料有哪些?
吴亮律师
2025-02-21 15:48:22
工伤评级需专业鉴定机构确定。建议先申请工伤认定,治疗结束后进行劳动能力鉴定,以鉴定结果为准,具体可咨询当地专业人士。
问题:我是左脚基底跖骨第1234骨折23粉碎骨折外侧楔骨骨折,韧带损伤想知道工伤可以评几级?
吴亮律师
2025-02-19 14:03:04
临时工受伤也应享受工伤待遇。先进行工伤认定,再根据认定结果要求工厂赔偿医疗费等相关费用,若协商不成可通过法律途径解决。
问题:临时工在工厂上班导致手指筋膜受伤?
吴亮律师
2025-02-21 15:48:22
工伤评级需专业鉴定机构确定。建议先申请工伤认定,治疗结束后进行劳动能力鉴定,以鉴定结果为准,具体可咨询当地专业人士。
问题:我是左脚基底跖骨第1234骨折23粉碎骨折外侧楔骨骨折,韧带损伤想知道工伤可以评几级?
吴亮律师
2025-02-19 14:03:04
临时工受伤也应享受工伤待遇。先进行工伤认定,再根据认定结果要求工厂赔偿医疗费等相关费用,若协商不成可通过法律途径解决。
问题:临时工在工厂上班导致手指筋膜受伤?
江苏王牌律师事务所律师
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您好,请把详细情况告知我,具体我来回复您!
问题:员工,下班10分钟后,在下班回家必经之路上,为了避免和三轮车相撞,摔倒,骨折,算工伤嘛?
吕美亮律师
2025-02-27 06:26:19
您好如果没有过诉讼时效,可以尝试走侵权损害赔偿
问题:工伤认定过期还能申请赔偿吗?
陈建平律师
2025-02-17 08:06:42
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:在厂里摔伤超过二十天还能不能报工伤?
陈建平律师
2025-02-28 08:04:37
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:上班的时候被硫酸灼伤到脸?
钱威律师
2025-02-25 21:40:10
您好,可以详细沟通一下
问题:2019年工伤造成肢体缺失,没做工伤认定现在有医院证明材料和周事的签字以及老板娘的缴费的签字,现在怎么申请赔偿?
钱威律师
2025-02-22 20:01:07
您好,可以详细沟通一下吧
问题:五年前的工伤现在有哪些法律途径可维权?
钱威律师
2025-02-21 21:53:55
您好,可以详细沟通一下吧
问题:患职业病在家治疗单位只发生活费合理吗?
钱威律师
2025-02-12 09:07:30
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:申请误工费需要的具体材料有哪些?
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