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长沙养老保险档次区别

长沙养老保险档次区别
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 11:20:28 已帮助1678人

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公司交的养老保险分档次吗?
不区分的r公司为员工参加的是职工养老保险,职工养老保险缴费基数不区分档次,缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,最低是当地上一年度社平工资的60%、最高是当地上一年度社平工资的300%,在此期间的按照计算金额确定。r只有灵活就业人员社保才会依据当地上一年度社平工资确定100%、80%、60%等档级。
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