东莞市劳动法计件工资计算

根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）

一般由苏州方面管

如果你所述情况属实，乙方已构成违约，根据合同第二条12款，甲方有单方解除合同的权利，合同解除后乙方应赔偿甲方的损失（这个合同没有约定，需由甲方自己举证）；乙方有可能没有相关的建筑资质，起诉到法院可能会涉及到合同无效，无效的后果，《合同法》第58条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”

如工程已交付，则可找该公路的产权人。

你们可以提出侵权之诉，要求对方整改。可直接诉高速公路管理方。

交通事故能赔偿多少，首先要根据你们之间的事故认定书来界定你是否要承担一定的责任。根据法律规定一般需要计算的费用包括：医疗费、一次性伤残赔偿金、护理费、交通费、住院期间的伙食补助费、营养费、误工费等。

应该是不可以的

你好可以电话聊下！！！

你好这个涉嫌盗窃了吧

可以直接起诉要求退款并赔偿损失

1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民。也可以不申请调解，直接向人民法院提起诉讼。

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