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调解协议书效力

员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无需提前三十天或者支付经济补偿金。 员工涉嫌违法犯罪被有关机关拘留逮捕的,用人单位在劳动者限制人身自由期间,是不能解除劳动合同的。因为拘留或者逮捕只是公安机关、检察机关调查案件的手段,此时员工尚未被追究刑事责任,解除劳动和于法无据。
最新修订:2024-02-27
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