（一）主体：一方是劳动者，是年满16周岁（特殊行业文艺体育类的除外）具有劳动行为能力的公民；另一方是法人或个体经济组织，包括机关、事业、民办非企业单位、企业法人及个体工商户（统称用人单位）。
（二）内容（权利、义务）：劳动者有义务在用人单位的统一管理下，为其提供工作、生产、经营劳动，或与单位工作、生产、经营劳动紧密相关的后勤服务（主要是指生产工作设备、场地的维修保养和为本单位职工在工作期间提供衣、食、住、行、医、文化娱乐服务）。劳动者通过劳动有权获取报酬及享受保险福利待遇。
用人单位有义务提供必要的劳动条件、支付劳动报酬及福利、做好安全生产等工作。用人单位对劳动者的劳动过程有管理权，对劳动者的劳动成果有占有、收益和处分的权利。
客体（标的）：劳动过程和劳动成果，其中劳动过程以用人单位愿意管理并提出要求为前提。
