短期劳动合同中的社保问题

建议和社保部门协商，一般是可以的。

作为债权人及时向法院起诉，刑事案件对于合法债权也要优先处理。满意请按采纳

明显属于房屋质量问题，应当由开发商负责免费维修，由此造成其他损失的，也应当给予赔偿。可以调解或提起民事诉讼。

需要鉴定,如果适于严重质量问题可以要求退房,同时要求赔偿损失.一般质量问题,不影响居住使用的,则是要求维修.如果需要律师服务可以和我们联系.13512564445

你可以向妇联反映

让公安机关出具证明证明系同一人

你好具体可以详细沟通比较好的

你好，可以详细描述一下你的问题

你好，具体情况可以与律师进一步沟通了解。

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100。

根据规定社保问题卡学生身份变更材料如下:1、身份证第二代复印件(验原件)2、户口本复印件(验原件)3、当事人书面陈述(签署全名并按上指模)4、入职登记表(复印件)验原件、5劳动合同复印件(验原件)6、社保卡 7、户籍所在地公安部门开具的变更证明(盖户籍部门公章)且4、5由第一家单位提供。1、身份证第二代复印件(验原件)2、户口本复印件(验原件)3、当事人书面陈述(签署全名并按上指模)4、入职登记表(复印件)验原件、5劳动合同复印件(验原件)6、社保卡 7、户籍所在地公安部门开具的变更证明(盖户籍部门公章)且4、5由第一家单位提供。

1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%；2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%；3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8；4、失业保险企业缴费0.7%，个人缴费0.3%；5、工伤保险个人无需缴费，企业根据行业类型实行不同费率。