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第三方缴纳五险一金

第三方缴纳五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 09:54:50 已帮助4210人

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上班途中工伤属第三方责任其工资和单位缴纳社会保险第三方是否全赔
中国劳动关系在线劳资专家梁伟权老师”认为:上班途中发生的工伤,第三方的赔偿责任,如果是全额负责,那么第三方就要负责全额的赔偿,但是这个与单位的工资和单位缴纳社会保险没有任何冲突。第三方支付的赔偿是属于民事责任工资支付和缴纳社保是公司的履行义务,不存在任何争议和冲突,是要根据交警出具的事故证明来鉴定第三方所需要负责的责任
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