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单位社保外包

单位社保外包
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 12:27:49 已帮助4119人

精选律师 · 讲解实例

关于社保外包的问题
现在很多企业都是选择五险一金找外包公司的，能节省很多人力、财力，还能及时规避稽查风险。个人没有上班的，除了本地人可以找存档处交三险以外，外地人只能找外包公司代理交。代理后及时登录社保网上服务平台查询参保缴费情况就可以了。
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钱威律师
钱威律师
2025-01-12 20:27:13
您好，可以详细沟通一下吧啊
问题：想了解，徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的？
马祖存律师
马祖存律师
2025-01-12 13:57:40
你好，请问你们公司的工资政策是什么样的
问题：离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
汪明明律师
汪明明律师
2025-01-09 11:24:04
缴费比例一般为 16% 左右（具体比例因地区而异），职工缴费比例为 8% 左右。 险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区生育保险和医疗保险合并为 “医疗生育保险”）。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活；医疗保险用于职工看病就医，减轻医疗负担；失业保险
问题：关于社保缴费事项?
江苏致祥律师事务所 律师
江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好，方便进一步沟通吗？
问题：地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
王朋律师
王朋律师
2025-01-08 16:46:00
你好，请问具体是怎么一回事
问题：包工头是自然人，他的工人与谁成在劳动关系？
李兵律师
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题：我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金？
陕西启商律师事务所律师
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
问题：公司以调岗安排，我没接受调岗，当场辞退我，并要求我补签劳动合同，我没有签，这算非法解除劳动关系吗?
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-11 20:43:05
这种情况可要求支付这 3 天工资。如无正当理由辞退，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
问题：上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-11 16:11:35
这种情况可要求公司补发工资。公司效益不好放假，第一个月应按正常工资发，之后可协商按最低工资发。可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
问题：去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-07 18:06:24
可以申请。向法院提供新线索，申请恢复执行并要求冻结其工资卡，法院会依法处理，从工资中扣除欠款。
问题：八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
吴亮律师
吴亮律师
2025-01-07 18:06:24
可以申请。向法院提供新线索，申请恢复执行并要求冻结其工资卡，法院会依法处理，从工资中扣除欠款。
问题：八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
江苏致祥律师事务所 律师
江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好，方便进一步沟通吗？
问题：地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
吴亮律师
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2025-01-11 16:11:35
这种情况可要求公司补发工资。公司效益不好放假，第一个月应按正常工资发，之后可协商按最低工资发。可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
问题：去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
王朋律师
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2025-01-08 16:46:00
你好，请问具体是怎么一回事
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陕西启商律师事务所律师
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2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通
问题：公司以调岗安排，我没接受调岗，当场辞退我，并要求我补签劳动合同，我没有签，这算非法解除劳动关系吗?
吴亮律师
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2025-01-11 20:43:05
这种情况可要求支付这 3 天工资。如无正当理由辞退，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
问题：上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
钱威律师
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2025-01-12 20:27:13
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马祖存律师
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2025-01-12 13:57:40
你好，请问你们公司的工资政策是什么样的
问题：离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
汪明明律师
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2025-01-09 11:24:04
缴费比例一般为 16% 左右（具体比例因地区而异），职工缴费比例为 8% 左右。 险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区生育保险和医疗保险合并为 “医疗生育保险”）。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活；医疗保险用于职工看病就医，减轻医疗负担；失业保险
问题：关于社保缴费事项?
李兵律师
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2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题：我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金？

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