单位拖欠社保不按月交怎么解决

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-01 08:49:50 已帮助2446人

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原单位未蓄交社保拖欠社保,现在新单位的社保又不能交怎么办?

欠费是一回事，新单位缴不上的主要原因，还不在这欠费上。而是你与原单位单位劳动关系还在续存着。你只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保减掉你的员，社保也出具了回工回执你也拿到了，你就自由了。把回执交予新单位，单位就给你办理了缴费手续了。至于原单位欠费你只有走法律程序，到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你的补缴社保主张。

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