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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 带薪病假有全勤奖吗

带薪病假有全勤奖吗

带薪病假有全勤奖吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-26 08:23:27 已帮助4105人

精选律师 · 讲解实例

请病假扣全勤奖吗

全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。故，请病假即用工当月非全勤，公司当然可不给予全勤奖励。

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江苏王牌律师事务所律师

2024-11-19 20:13:39

你好，问提解决了吗？

问题：我托人找工作被骗了，4个月了，一直说下个礼拜或者明天就调令下来了，一直再拖?

2024-11-18 05:13:56

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我如何正式向公司提出辞职申请？

2024-11-17 06:46:53

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：针对问题：劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解：公司能否强制调岗？

杜强吉律师

2024-11-17 10:09:41

你好可以具体说一下情况

问题：我已经申请劳动仲裁了?

2024-11-16 10:18:21

首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资，如果不管用的话，你可以申请劳动仲裁，如果在不管用的话，你可以发起民事诉讼

问题：我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?

2024-11-16 09:46:29

徐州市区（不含铜山区）执行二类地区标准，月最低工资标准为2260元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准，月最低工资标准为2010元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。

问题：全日制小时工每个月最低工资是多少?

2024-11-16 09:58:49

你在工作中意外摔倒没有目击证人，你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤，如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话，那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖，建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。

问题：我在工作中，意外摔倒，但是没有目击证人，需要怎么?

杜强吉律师

2024-11-15 21:27:29

你好可以具体说一下情况

问题：我和单位打劳动官司想请个律师?

2024-11-15 20:33:45

厂里给你缴纳的五险一金，如果你辞职的话不可以退，因为那个钱在你的帐户里，你退他干啥

问题：厂里给交的五险，如果不干可以退吗?

杜强吉律师

2024-11-15 21:27:29

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