东莞免担保贷款

根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）

根据当地户籍管理政策规定来处理。

约定含混不清，没法让你承担责任了，给谁承担担保责任。

赔偿标准要结合受伤者的年龄、户口性质、伤残等级等。保险公司在保险范围内承担相应责任，超过保险部分，按照过错大小承担相应的责任。

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公司的亏损股东不承担，股东仅以出资额为限承担有限责任，体现在他所持股权价值的降低上。比如，公司亏损导致股权价值缩水，原始出资50万，由于公司亏损，净资产折算股权价值后可能就是10万了。其转让股权时就按照10万转让。

根据法律规定，股东承担连带责任的法定情形有：1、公司股东滥用公司法人及股东有限责任而逃避债务，应当对公司债务承担连带责任。2、股东非货币出资显著低于章程所定价额的，公司设立时的其他股东承担连带责任。3、一人公司股东不能证明公司财产独立于个人财产的，对公司债务承担连带责任。4、股份有限公司发起人未按章程规定缴足出资的，其他发起人承担连带责任。5、股份有限公司发起人非货币出资显著低于章程所定价额的，其他发起人承担连带责任。6、股份公司不能成立时，发起人对设立行为所产生的债务和费用承担连带责任。7、股份公司不能成立时，发起人对认股人已缴纳股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。8、公司分立前的债务，由分立后的公司承担连带责任。9、公司向其他企业投资，在法律另有规定的情况下，可以对所投资的企业债务承担连带责任。【法律依据】《公司法》第二十条第三款，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

股东债务不能让公司承担，除非公司对此笔债务进行了担保。公司有法人资格，法人有独立的财产权，以自己的全部财产对公司债务承担责任。根据相关法律规定，设立公司应当进行登记。

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定：《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。