定假日和正常休息日加班
工资计算方法不同。
法定节假日加班，不可用补休的方式代替，用工单位必须支付不低于
劳动者日或时
工资3倍的
加班工资，正常休息日
加班，后期可给劳动者安排补休。双休日和
法定节假日碰在一起
加班费怎么算这样的话如果不安排补休，用人单位应支付不低于劳动者日或时工资两倍工资的加班费。/>/> 加班工资的折算方式为：日工资为
月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21.75天，小时工资＝日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休)
