问题：你好！六人合资开公司，当公司快要盈利时，其中有五人要其一人撤股退出，提出给予八万撤股费，那一方不同意，要其十万，两方互不退让，然后双方就这么僵着。我想请问一下，其余五人有没有权利央其一人撤股退出，还有就是如果双方都不退让，该怎么解决这个问题？
一、深厚的母爱或父爱迫使双方争夺孩子抚养权 这是争夺孩子抚养权最常见的也是最根本的原因。为了取得孩子抚养权，双方甚至不惜在财产分割方面做出让步。双方谁也放心不下将孩子给对方抚养。 二、抚养权常常意味着与孩子共同居住权 除了双方约定孩子轮流居住的情形外，抚养权意味着与孩子共同居住权。那么，取得抚养权的一方自然可以与孩子长期居住、生活在一起。 三、抚养权包含了第一监护权的内容 取得抚养权的一方，同时取得了监护权，作为未成年人的第一监护人：可以代表孩子做出孩子自己不能单独做出的决定同时，代孩子行使财产所有权。 四、取得抚养权的一方不用向对方支付抚养费 取得抚养权的一方虽然也要承担抚养孩子的义务，但是，不用向对方支付抚养费，所以，不用担心对方滥用自己的“抚养费”相反，对方有此忧虑。 五、取得抚养权的一方可以“控制”对方探望权 取得抚养权的一方有义务配合对方探望孩子，这是法律规定，但是，现实中，往往是抚养权人完全制约住对方，可以随意制造困难阻止探望。 六、取得抚养权的一方在财产分割时具有一定的优势 一般而言，法官会考虑双方的实际处境和照顾妇女儿童的利益，虽然，这种照顾可能是给孩子份额，但是，在实体上，抚养孩子的一方多分得了部分财产。 七、抚养孩子的一方可以培养出更加深厚的母爱或父爱 长期居住在一起，耳濡目染，自然，感情会更加深厚相反，不共同居住或生活的一方，与孩子的感情会日趋淡薄。
