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固定期限劳动合同协议书
固定期限劳动合同协议书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 01:31:03
已帮助2258人
精选律师 ·
讲解实例
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同
指用人单位与
劳动者
约定
合同终止
时间的
劳动合同
。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的如三年以上,包括五年、十年,甚至更长时间。
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固定期限劳动合同协议书
杜宏茹
问题:本人应朋友要求,现寻求一份房屋买卖合同协议书协议,并且先了解一下有关此协议的相关内容,麻烦大家帮忙回答一下。
房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合同,它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人,买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有房屋买卖合同协议书协议的一般特征,也有其自身固有的特征。这主要表现为:(1)出卖人将所出卖的房屋所有权转移给买受人,买受人支付相应的价款;(2)房屋买卖合同是诺成、双务、有偿合同;(3)房屋买卖合同的标的物为不动产,其所有权转移必须办理登记手续;(4)房屋买卖合同属于法律规定的要式法律行为。
李熙明
问题:因老公出轨!为了孩子想给他个机会!现在想写个婚内协议书!请问婚内协议书受法律保护吗?协议书内容就两条1今后男方在搞小三就净身出户!2孩子归女方抚养男方每月付抚养费1000元知道孩子到18岁!
婚内离婚协议是以双方协议离婚为前提,一方或者双方为了达到离婚的目的,可能在子女抚养、财产分割等方面作出有条件的让步。在双方未能在婚姻登记机关协议离婚的情况下,该协议没有生效,对双方当事人均不产生法律约束力,其中关于子女抚养、财产分割的约定,不能当然作为人民法院处理离婚案件的直接依据。
法律咨询顾问
问题:我想和我老婆离婚,我想问下我用什么样的协议书才可以生效,我想要标准的离婚协议书,我百度了一下为什么还说一撕三分什么意思
你好,双方协商达成一致即可,若实在不会,可以委托律师代书。
李想
问题:想私了,起草个协议书。请问怎么写?对自己有利。能帮助写一份吗?谢谢!
具体什么事情,最好请律师帮助把关,起草协议。如需要,可来电详谈。
马路
问题:怎样写离婚协议书?去哪写?
可以和律师面谈,为你起草离婚协议。
王雪英
问题:我和我的老婆准备离婚了,我想知道,孩子的抚养权应该怎么判定呢?还有抚养权变更的条件是怎么样的呢?协议书应该怎么写啊?
变更抚养条件夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应予支持:1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;4.有其他正当理由需要变更的。5.根据以上规定,只要具有上述任意一个条件,即可向人民法院申请变更抚养权。
沈超
问题:我的房子未政府拆迁房,当时是以人头来分的,父母兄弟所得,现是二层楼房,兄弟二人同建,现均已成家,按当地习俗弟弟想盖三楼,哥哥住一楼。弟弟住二楼,如果以后哥哥还是想回来建三楼,这样的情况家庭房产分配协议书怎样写?
家庭房产分配协议书甲方(父母方):身份证号码: 乙方(儿子方):身份证号码: 为促进家庭和谐,保持家庭和睦,防止家庭纠纷,甲、乙为座落于 的拆迁分配归属问题达成如下协议,以共同遵守。第一条:深圳市罗湖区黄贝岭下村430号(楼高二层)1栋,黄贝岭下村520号(楼高二层)1栋,黄贝岭下村424号(楼高1层)1栋,铁皮屋一间(没有门牌)房屋为被拆迁房屋,房屋所有权人原为彭英爱,自本协议签订之日起房屋权利人为乙方张活飞,归乙方张活飞所有,为乙方张活飞的个人财产。第二条:本协议不改变乙方对甲方应尽的法定赡养义务,也不改变乙方对甲方除房屋之外的任何财产继承份额权利。第三条:本协议效力约定:除双方书面协议可以改变本协议约定内容之外,任何协议或单方指定均不得改变本协议内容,本协议法律效力高于除双方协议之外的任何协议及其它指定行为(包括公证文书在内)第四条:本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,备案一份,三份内容完全相同,具同等法律效力。甲方:_______________(签名、按手印)_____年_____月_____日乙方:_______________(签名、按手印)_____年_____月_____日见证人:_____________(签名、按手印)_____年_____月_____日见证人:_____________(签名、按手印)_____年_____月_____日签约地点: 年 月 日
张海河
问题:我和妻子婚后感情不好,尤其是最近一年。因为妻子经常和我吵架,说要离婚,现在我同意离婚了。我想问问离婚协议书需要几份啊?
当事人申请离婚登记时,应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明: 1、双方户口证明; 2、双方居民身份证; 3、所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信; 4、结婚证或者夫妻关系证明书; 5、当事人一寸免冠近照各二张; 6、离婚协议书。协议书应当写明双方当事人的离婚意思,表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的,协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。
黄伟根
问题:我们的婚姻生活遇到问题,想要离婚,但不想办理正规手续,想签个协议,类似离婚协议书一样?
你们的婚姻遇到问题,想要离婚,这只是一个想法。但你〔没有说明遇到的是不是婚姻的原则问题〕这很重要。我要告诉你,每个家庭都有问题。那就看是不是原则问题。又想离婚又不想办理合法的离婚手续,你们属于相互不负责任的一对,从当今和谐社会上讲,你们的想法有问题。如果,你们的婚姻实属有原则问题,就好说好离,不要拖泥带水,不要影响各自的幸福生活的选择。你们应该明白一点,恋爱期间〔所有的〕都是给对方阳光的一面,结婚后,就认为大事完了,女人就认为你是男人,你就应该疼我,爱我,关心我,呵护我处处崇着我。请问女方,男人就不需要这些吗,就不需要女人的温柔吗。现在每个人都有工作很忙很劳累,你们需要相互体贴相互理解不要因为小事情,张嘴就离婚。婚后麽合期很长很长,希望你们在生活中去体验。我等你的追问 .如果你们在办理手续之中,你们就按〔旗一开得胜〕所讲办理就可以。
姜磊
问题:我是公司的管理人员,前几天我的公司发生了一件很严重的事,公司的几个员工因为口角打了起来,造成了两个人重伤,其他人轻伤,我对这个问题很头疼,这几个员工违反了公司的规定,决定解除他们的劳动合同,请问协议书怎么写啊?
解除劳动合同协议书 ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年 月 日
孙树曼
问题:我今年65岁了,当时63年跟我的老婆结的婚,现在年纪越来越大了,发现跟我老婆的想法跟观念越来越不一致了,我是城市的,她是农村的,我们现在基本上没有共同语言,想离婚,不知道 老年离婚协议书范本 是怎样的?
协议人: , 男, 年 月 日出生,汉族,住 市 路 号。 协议人: , 女, 年 月 日出生,汉族,住 市 路 号 协议人双方于 年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议: 一、 与 自愿离婚。 二、儿子 由女方抚养,由男方每月给付抚养费5000元,在每月10号前付清;直至 止, 之后的有关费用双方日后重新协商。 三、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套,价值人民币 万元,现协商归 所有, 房内的家用电器及家俱日用品等等,双方同意,归 所有,并且房屋手续男方应在离婚后配合女方把房照改写到儿子名下。 四、夫妻共同债权及债务,经协商债务 元,都有男方承担归还。 本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协议人: 协议人: 年 月 日
孙树曼
问题:一同事夫妻感情很好,可是在女方怀孕待产时间,居然发现老公与公司张某某有婚外情结。孩子出生后夫妻关系虽有缓和但时有拌嘴,开始的不平静·吵闹过后,女方经慎重考虑后决定提出离婚,因口头协议男方不同意离婚,试问女方想去起诉,起诉书怎么写,有没有范本?
原告:_____,女,汉族,某年某月某日生,住某市某区某路某号某房,电话:_____被告:_____,男,汉族,某年某月某日生,住某市某区某路某号某房,电话:_____诉讼请求一、判决原告与被告离婚;二、婚生儿子_____由原告抚养,被告一次性支付抚养费 万元给原告(从 年 月起至 年 月止,按每月 元计);三、某市某区某路某号某房所有权归原告所有,其他财产依法分割(见清单)。事实和理由______________________________此致_____市_____区人民法院具状人:_____年 月 日
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吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
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