不可以,
工伤除非是
因工死亡的情形之外,其余的情况均不能申请
抚恤金,根据《
工伤保险条例》第三十七条之规定,如经
劳动能力鉴定为9级
伤残的,可享受如下
工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.
停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤
赔偿:(1)如果继续在单位工作,不
辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受
一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地
劳动部门。