公开招聘回避制度

根据相关法律的规定，也就是行政诉讼法第四十七条，回避有两种：当事人申请回避和审判人员主动回避。当事人申请回避是当事人认为审判人员与被告或者原告有利害关系可能会影响审判所以提出的回避。审判人员主动回避是审判人员认为自己与本案有利害关系或者有其他关系，应当申请回避

你要了解一下单位的具体情况，如你所述，同单位是可以的，妻子也可以任职，但是两人的工作要在不同部门一般你是不能任职你丈夫直接职责或下属或者是财务类的主要工作。比如，你丈夫管行政办公和后勤工作，那你就不能在相关的行政办公和后勤部门工作。

【法律意见】可以向法院起诉，法院会受理的。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。