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工龄和薪级工资的关系
工龄和薪级工资的关系
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-20 11:55:03
已帮助2593人
精选律师 ·
讲解实例
请问 退休工资与工龄长短有关系吗
现在的
养老金计算
,使用的不是
工龄
,而是
养老保险
缴费年限
,也就是说要看你这一生累计缴纳养老保险的月数。 因为国家建立养老保险个人账户的时间比较晚,(约在年之间,各省不同),建立账户之前符合国家规定可以连续计算的有效工龄,按国家规定视同为已经缴纳的月数,即为视同缴费年限。而建立账户之后,则按实际缴费月数计算。折算成实际缴费年限。
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大家都在问
工龄和薪级工资的关系
法律咨询顾问
问题:我是江苏省徐州市一名煤矿工人,已工作八年,平均月工资4000元,因工伤认定为九级伤残,现想与公司一次性解除劳动合同关系,大概能获得多少赔偿!
想计算具体赔偿数额,建议你带上材料来所里给你详细计算
赵昊罡
问题:各位律师:<br> 山东风俗是经介绍如果愿意交往就先下定亲礼,而且要给买首饰衣服,男方花费共计两万。现在男方要求结婚,女方便以买房为由拒婚。但近期男方家中缺系买不起房子,且已到结婚年龄,请问如果男方退亲,能通过法律把礼金要回吗?
对于彩礼在三种情况下可以索要回来:一是没有登记结婚,二是登记结婚了但没有共同居住生活,三是支付彩礼的一方因为支付彩礼导致生活困难的.如果需要律师服务,可以和我们联系.
曲延兴
问题:各位律师:<br>工伤伤残等级为二级,年龄18岁,自身看病花费15万元左右。请问一系列赔偿待遇,停职留薪等大约要赔偿多少?
工伤二级应办理退职.工伤待遇:第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
魏增明
问题: 我是左手尺挠骨中远段开放性骨折,左股骨裸骨双段开放性粉碎性骨折,左大腿肌肉挫裂伤,经治疗后左手手碗不能活动只能向下活动约45度向上左只能保持水平状态左右都不能活动,左肢膝关节僵直能有45度屈伸,而且钢板等内固定都没有取出而且左肢骨折没有愈合,医生说有可能是骨不连以后还会瘸,现在只能靠双拐在有人陪伴下做近距离活动,还在医院治疗,现在以过停职留薪期单位要求鉴定,请问可以鉴定几级?非常感谢您能给我确切答复。谢谢!
从你伤的情况来看,将来丧失劳动能力的级别较高,约为五级左右.
钱威
问题:我是农民工工地受伤了十级伤残,有停工留薪?
你好可以电话聊下具体情况进行分析
钱威
问题:鉴定十级!年龄49!月工资6500元!邳卅供电所的!能赔偿多少钱!
您好吗,具体情况可以详细沟通的
杜强吉
问题:九级工伤月工资5400年龄59理赔多少合适
你好,可以具体说一下
刘春峰
问题:想问下,公司因非我个人原因对我降级并且让我退三年薪酬,我应该如何处理
是不合理的可以申请劳动仲裁
包敬立
问题:你好,我女儿初一12周岁,被初三年级男生暑假期间以去家中找她玩为由强行对我女儿发生关系,并在学校和其他学生恶意传播,直至最近我猜知道此事,我该怎么维护权益
可以报警,男生已构成强奸罪
张继伟
问题:徐州十级工伤,月薪八千,停工八个月能获赔多少钱
12-16万
张继伟
问题:你好,我是八月十二号去一家保险公司培训,培训两天半,培训期间说没有工资。十六号正式打卡开始上班。 1.当初说底薪三千,后来九月初我问我上级时他又说因为没有到新办公场地所以是按照70元?天薪资。 2.当时谈的社保是三个月转正后交,入职提供商业险,后来又说因为我不满25岁所以不给缴纳商业保险。 3.入职没有签劳动合同。但是让我签了保险代理合同(她说每个人都要签,不签没发发工资,有一段录音)。 4.当初说29号发工资是发我入职到次月入职日期的工资就是我8.16—9.16号一整个月工资,但是后来就只发了8.16——8.31号工资。 5.现在以我九月份打卡不满出勤率80%为由拒绝发放九月份薪资。 证据,
收集证据可以通过劳动仲裁维权
刘坤
问题:请问,雇佣关系,伤残10级,行赔偿多少钱?
你好,鉴定下来后,可以委托律师计算
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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