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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 股权激励保密协议

股权激励保密协议

股权激励保密协议

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-23 02:04:28 已帮助4464人

精选律师 · 讲解实例

保密协议问题请教

你好！当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者有权请求解除竞业限制约定，期限不超过2年。

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劳动纠纷专业问答普法

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徐州律师服务动态

最新最热

2024-11-22 12:10:09

您好，是违法的。您可以向相关部门投诉。

问题：我是顶岗实习生，餐厅服务员，每天工作十一个小时，这个合法吗？正常工作时间一天不应该是八小时吗？

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-22 10:43:51

你好，问题解决了吗？

问题：劳动纠纷，现己上述?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-21 14:36:29

不可以。。。。。不可以。。。。

问题：想了解，社保缴满15年，没有到退休年龄可以停交吗？

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-19 20:13:39

你好，问提解决了吗？

问题：我托人找工作被骗了，4个月了，一直说下个礼拜或者明天就调令下来了，一直再拖?

2024-11-18 05:13:56

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我如何正式向公司提出辞职申请？

2024-11-17 06:46:53

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：针对问题：劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解：公司能否强制调岗？

杜强吉律师

2024-11-17 10:09:41

你好可以具体说一下情况

问题：我已经申请劳动仲裁了?

2024-11-16 10:18:21

首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资，如果不管用的话，你可以申请劳动仲裁，如果在不管用的话，你可以发起民事诉讼

问题：我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?

2024-11-16 09:46:29

徐州市区（不含铜山区）执行二类地区标准，月最低工资标准为2260元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准，月最低工资标准为2010元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。

问题：全日制小时工每个月最低工资是多少?

2024-11-16 09:58:49

你在工作中意外摔倒没有目击证人，你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤，如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话，那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖，建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。

问题：我在工作中，意外摔倒，但是没有目击证人，需要怎么?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-22 10:43:51

你好，问题解决了吗？

问题：劳动纠纷，现己上述?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-19 20:13:39

你好，问提解决了吗？

问题：我托人找工作被骗了，4个月了，一直说下个礼拜或者明天就调令下来了，一直再拖?

杜强吉律师

2024-11-17 10:09:41

你好可以具体说一下情况

问题：我已经申请劳动仲裁了?

2024-11-16 10:18:21

首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资，如果不管用的话，你可以申请劳动仲裁，如果在不管用的话，你可以发起民事诉讼

问题：我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?

江苏王牌律师事务所律师

2024-11-21 14:36:29

不可以。。。。。不可以。。。。

问题：想了解，社保缴满15年，没有到退休年龄可以停交吗？

2024-11-18 05:13:56

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：我如何正式向公司提出辞职申请？

2024-11-17 06:46:53

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：针对问题：劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解：公司能否强制调岗？

2024-11-16 09:46:29

徐州市区（不含铜山区）执行二类地区标准，月最低工资标准为2260元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准，月最低工资标准为2010元，非全日制用工小时最低工资标准为20元。

问题：全日制小时工每个月最低工资是多少?

2024-11-16 09:58:49

你在工作中意外摔倒没有目击证人，你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤，如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话，那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖，建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。

问题：我在工作中，意外摔倒，但是没有目击证人，需要怎么?

2024-11-22 12:10:09

您好，是违法的。您可以向相关部门投诉。

问题：我是顶岗实习生，餐厅服务员，每天工作十一个小时，这个合法吗？正常工作时间一天不应该是八小时吗？

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