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个人雇佣保姆协议

个人雇佣保姆协议
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-03-02 03:48:46 已帮助4483人

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个人雇佣关系受伤赔偿

关于雇员受伤的赔偿问题,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员存在故意或重大过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。 雇员受伤一般按照人身损害赔偿的标准来赔偿,赔偿项目大致包括医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残赔偿金、被扶养人生活费精神损害赔偿金等。

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