出现下列情况时，劳动保障行政部门不予受理，并发出不予受理通知书。
1、不符合申请时效规定的；
2、所述伤害基本事实不清、材料不全的；
4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；
5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；
6、出现其他与本办法不符的情况。
综上所述，劳动者在工作岗位上因意外伤害导致手指骨折的，应该先申请工伤认定，单位不办理的话，个人也应该尽快提出。然后进行手指骨折工伤鉴定，这个是来确定伤残等级的。劳动能力鉴定委员会接到材料后，会进行审核，对劳动者的骨折情况做出鉴定。手指骨折一般属于十级伤残，劳动者可以得到一笔伤残补助金。
