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个人所得税允许税前扣除项目
个人所得税允许税前扣除项目
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 18:40:16
已帮助4265人
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个人所得税允许税前扣除项目
法律咨询顾问
问题:个人所得税允许扣除的税费包括哪些
工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有:一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,工资薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。另外,符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的,附加减除费用标准1300元。即:(一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;(二)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家; (三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人; (四)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税。三、津贴和补贴。(1)独生子女补贴,托儿补助费。(2)符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。 差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内,超过部分也是要计算交纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税[1995]82号)规定:国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。 (3)通讯补助的扣除标准各地不一,总体上来讲,标准之内的可以据实扣除,超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。
法律咨询顾问
问题:个人所得税专项附加扣除项目是什么?
根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2021〕41号)规定:第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
法律咨询顾问
问题:我想问一下罚金允许税前扣除吗?我之前因为开车的时候不小心违反了交通事故,现在就需要交罚金,但是我因为也要交税费,所以我就想问一下,可以,税前扣除吗?
行政罚款支出不允许在税前扣除依据企业所得税法第十条 “在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(二)企业所得税税款;(三)税收滞纳金;(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;(六)赞助支出;(七)未经核定的准备金支出;(八)与取得收入无关的其他支出。”
毛希丁
问题:请问下消防管道走业主室内这个情况允许吗,去找售楼部售楼部说找项目部,项目部说他们按照图纸施工,问下这种情况允许吗
如果你有证据证明你上说的,可以的
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个人所得税允许税前扣除项目
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
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在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
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